キャバ嬢の給料っていくら?年収・時給や給料システムを解説!
「キャバ嬢の給料ってぶっちゃけいくら?」 
キャバクラで働きたい人はみんなそう思いますよね。

キャバ嬢の給料は、平均すると年収384万円くらいといわれています。  
しかし、これはあくまで平均であって、キャバ嬢の給料は人気がある子とない子で全然違います。 さらに、高級店と大衆店、都市部と地方などの条件でも変わってくるんです。  

そこで今回は、 「条件の違いで給料はどう違うの?」 「キャバ嬢の給料のシステムは?」 「給料を上げるにはどうすればいい?」 といった、
キャバ嬢の給料の本当のところを解説しちゃいます!


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キャバ嬢の給料の平均は?

キャバ嬢の給料の平均 「平均年収.jp」というサイトの口コミ調査によると、 キャバ嬢の給料は平均年収384万円 となっています。

  普通のバイトよりは稼げるなと思う反面、こんなものかと思うかもしれませんね。
さらに、キャバ嬢は一生働ける仕事ではなく、平均2年でやめていくといわれています。  

すると、キャバ嬢としての生涯年収は 384万円×2年=768万円 となり、他の昼職などで働いた収入と合わせて、トータルの生涯年収ということになります。  

ただし、これはあくまで平均なので、もっと稼いでいる人もいれば、全然稼げない人もいるわけです。

そこで以下では、キャバ嬢の給料についてもう少し詳しく知るために、 「都市部と地方」「高級店と大衆店」 で、給料がどう違うかみてみましょう!



 

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都市部と地方の給料の違い

都市部と地方の給料の違い 「平均年収.jp」によると、都道府県別のキャバ嬢の平均年収は、 東京が一番高くて538万円、 大阪が461万円、愛知が422万円 と、都市部は全国平均の384万円よりかなり高くなっています。  

逆に、地方になると年収は少し下がって300万円代になり、 一番低いのは沖縄の307万円です。  
キャバ嬢の給料は、都市部にいくほど平均が高くなり、地方にいくほど安くなる傾向があるといえます。



【主な都道府県の平均年収(平均年収.jpより)】
東京 538万円
大阪 461万円
愛知 422万円
福岡 384万円
北海道 346万円

 

 

高級店と大衆店の給料の違い

高級店と大衆店の給料の違い (引用)

キャバクラには大きく分けて高級店と大衆店があり、給料もそれぞれ違ってきます。  
平均すると、 高級店のキャバ嬢の給料は時給5,000円くらい、
大衆店は2,000円から2,500円くらい が相場です。

キャバクラWeb編集部
だいたい2倍くらい違うので、これはかなりの差ですよね。
 



キャバ嬢の給料システム

キャバ嬢の給料システム キャバ嬢の給料システムは、 固定時給制・スライド式時給制・歩合制 の3タイプが主流です。  
これ以外に、指名や同伴などのバックもあります


 

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給料システム①:固定時給制

給料システム①:固定時給制 固定時給制とは、 売り上げによらず一定の時給がもらえるシステム で、つまり普通のバイトと同じです。  


固定時給制は、まだ指名や同伴がとれない 新人キャバ嬢に対して、数か月間だけ適用されるシステムです。  

なので、固定時給制で1年2年と長く働けるキャバクラは、ほとんどないと思ってください

キャバクラWeb編集部
固定時給制は新人キャバ嬢のための給料システム




給料システム②:スライド式時給制

給料システム②:スライド式時給 スライド式時給制とは、 売り上げや指名本数が増えるほど、時給が高くなるシステムです。  

例えば、 「売り上げが10万円増えるごとに時給500円アップ」 といった具合に、売り上げが増えるほど時給が上がっていきます。  
売り上げではなく、指名や同伴、ボトルの数で時給がアップするシステムも一般的です



給料システム③:歩合制

給料システム③:歩合制 歩合制とは、 時給ではなく、売り上げの何パーセントかを給料とするシステムです。

例えば歩合が60%なら、10万円を売り上げたら6万円がキャバ嬢の給料になります。  

売り上げた分だけどんどん給料が増えるので、 歩合制で「年収1,000万円以上」稼ぐ人もたくさんいます!  

ただし、 歩合制は高級店か人気キャバ嬢だけに許されるシステムで、 時給はつかないので実力がないと全く稼げないリスクもあります


キャバクラWeb編集部
歩合制は上級者向けの給料システム
 



時給以外の給料:指名などのバック

時給以外の給料:指名などのバック キャバ嬢の給料には、時給以外に指名や同伴がついた時のバックもあります。  

例えば、 「指名が1本ついたら500円」 「同伴は1,000円」 「ドリンクは100円」 といったように、1本つくごとにキャバ嬢にバックが入ります。  

1本ごとのバックは少なく感じるかもしれませんが、 積み重なるとかなりの額になるので重要です

 

 

キャバクラの仕事内容

キャバクラの仕事内容
キャバクラの仕事内容は大きく分けると、店内での接客と店外での営業があります。


給料アップのためにも重要なので、仕事の流れは一通り把握しておきましょう。


【店内での仕事内容】
出勤、待機 ・出勤前に美容院でヘアメイクすることが多い
・待機中はLINE営業などをすることが多い
挨拶、名刺交換 ・お客さんが来たら挨拶して席に着き名刺を交換する
お酒を作る、会話をする ・お客さんのお酒を作りながら会話して楽しませる
・灰皿交換などの細かい仕事もある
指名交渉、延長交渉 ・フリーでついた場合は指名がもらえるように交渉する
・セットが終わる時に延長してもらえるように交渉する
連絡先を聞く ・お客さんとLINEやメールアドレスを交換する

【店外での仕事内容】
お客様と連絡を取る ・LINEやメールによる営業
同伴やアフターに行く ・同伴は出勤前、アフターは出勤後
・同伴はバックがつく
お客様に時間を使う ・特に仲のいいお客さんとは休日に店外デートすることもある

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キャバ嬢の給料を上げるコツ

キャバ嬢の給料を上げるコツ キャバ嬢の給料は稼げる子と稼げない子の幅が広いので、 あまり平均を気にするよりも、給料を上げるコツをつかむことが大切です!  

見た目を磨くことやこまめな営業はもちろん、 自分に合ったお店で働くことも重要になります。



給料を上げるコツ①:見た目を磨く

給料を上げるコツ①:見た目を磨く キャバ嬢はトークや接客態度も大事ですが、 やはり見た目がいい子が人気が出やすくなります。  

メイクやネイル、ダイエットなど、 売れるキャバ嬢は見た目を磨くことにしっかり時間とお金をかけています



給料を上げるコツ②:こまめな営業

給料を上げるコツ②:こまめな営業 キャバ嬢が給料を上げるためには、こまめな営業が欠かせません。  

なぜなら、スライド式時給制や歩合制は、 指名や同伴を増やすことでどんどん給料が上がっていくシステム だからです。

キャバクラWeb編集部
人気キャバ嬢は、起きている時間ほとんどずっとスマホで営業してるのだとか!




給料を上げるコツ③:自分に合うお店選び

給料を上げるコツ③:自分に合うお店選び キャバ嬢で稼ぐには見た目や接客も大事ですが、 自分に合うお店で働くことも大切です。  

「教育やサポートがしっかり」していて、 「雰囲気のよい働きやすいお店」なら、 自然と仕事のやる気も出て給料が上がっていくでしょう。  


また、性格によっては、太客が売上を大きく左右する高級店よりも、 太客がなくても数で勝負できる大衆店が向いている人もいるかもしれません  




まとめ

今回は、キャバ嬢の給料について詳しく解説してみました!  

キャバ嬢の平均年収は普通の会社員と比べて特別高いわけではありませんが、 人気キャバ嬢になると給料が跳ね上がるのが魅力です。 給料を上げるコツを実践して、キャバ嬢でガンガン稼いじゃいましょう!
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