キャバクラは掛け持ちで働ける？夜職・昼職とのWワークを解説

キャバクラは掛け持ちで働ける？Wワークで収入を増やしたい！

と思ってる人も多いのでは？

キャバクラの掛け持ちは昼職ならOKですが、夜職との掛け持ちは基本的にNGです。

ただし、系列店の掛け持ちなど一部許可される場合もあります。

今回はキャバクラの掛け持ちについて、昼職・夜職それぞれの場合について解説します！

 

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キャバクラの掛け持ちとは

キャバクラの掛け持ちとはキャバクラと他の仕事を同時にすることですが、

「キャバクラと夜職の掛け持ち」と「キャバクラと昼職の掛け持ち」

は別々に考える必要があります。

たいていのキャバクラでは夜職との掛け持ちはNGで昼職はOKなので、この2つは全く事情が違ってきます。



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掛け持ちするメリット

キャバクラと他の仕事を掛け持ちするメリットは、もちろんその分たくさん稼げることです。

キャバクラの仕事時間外に昼職で働くのはもちろん、キャバクラのシフトが入っていない時に別な夜職を入れるのも効率のいい稼ぎ方です。

また、キャバクラと別な仕事をしていると、気分転換にもなるというのもメリットだといえます。

夜職ばかりフルで入れるとどうしても精神的に疲れてきますが、間に全然違う昼職が入ると気分的にリフレッシュできます。

 

 

掛け持ちするデメリット

キャバクラと他の仕事を掛け持ちすると、どうしても忙しくなって精神的・体力的にきつくなります。

一日フルで休める日はほとんどなくなることが多いので、うまく気分転換する方法を見つけることが大事です。

また、キャバクラと他の夜職の掛け持ちは、お店にバレるとトラブルになる可能性もあります。

特に、キャバクラを2店掛け持ちするのはNGで、指名客が他店に流れる可能性があるのでたいていお店から辞めるように言われます。

 

 

キャバクラ店が夜職との掛け持ちを禁止する理由

ほとんどのキャバクラ店が夜職との掛け持ちを禁止する理由は、

1. 常連客を取られると困る
2. お店の情報が流出すると困る

の2つだといえます。

キャバクラの売上は常連客や太客に大きく依存するので、掛け持ちされて他店に常連客が流れるのは困ります。

また、ミーティングなどで聞いたお店の内部情報を他店に流される恐れがあるのも、掛け持ちを禁止する理由の一つだといえます。



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夜職とキャバクラを掛け持ちする方法

夜職とキャバクラの掛け持ちは基本的にしないほうがいいですが、どうしてもしたい場合は

1. 系列店と掛け持ちする
2. 朝・昼キャバと掛け持ちする
3. 派遣キャバクラと掛け持ちする

といった方法なら許可してもらえる可能性もあります。

 

 

①系列店と掛け持ちする

（引用）

夜職とキャバクラの掛け持ちで一番認められやすいのは系列店との掛け持ちです。

シフトの空いた日に系列店で働かせてもらうようにすれば、

お店側も他グループに常連客を取られませんし、グループ全体の売上も上がるのでむしろ喜ばれることもあります。

 

 

②朝・昼キャバと掛け持ちする

夜キャバと朝・昼キャバの掛け持ちも、お店の許可がもらえる可能性がある方法です。

夜キャバと朝・昼キャバは客層があまり被らないので、指名客を取られる可能性が低くなります。

 

 

③派遣キャバクラと掛け持ちする

（引用）

シフトの空いた日に派遣キャバクラで働くのも、お店の許可が取りやすい掛け持ち方法です。

派遣キャバクラは基本ヘルプにつくだけなので、指名客を取られる心配がありません。

しかも、派遣は当日すぐに仕事を入れることもできるので掛け持ちに向いています。

 

 

キャバクラと掛け持ちしやすい昼職は？

事務などのデスクワークの仕事は、キャバクラと掛け持ちしやすい昼職だといえます。

事務職は営業などに比べると残業や休日出勤が比較的少なく、

しかも勤務中でもすき間時間にスマホをいじれることが多いので、お客さんへの営業LINEなどもやりやすいです。

 

 

昼職とキャバクラを掛け持ちする際の注意点

昼職とキャバクラを掛け持ちする際は、

1. 昼職していることをちゃんと言う
2. 昼職の職場にはバレないようにする
3. 体調管理に気をつける

の3つに注意しましょう。

 

 

①昼職していることをちゃんと言う

昼職と掛け持ちすることは、キャバクラの面接の時にちゃんと言いましょう。

たいていのキャバクラは昼職との掛け持ちOKなので、それで面接に落ちることはほぼありません。

逆にちゃんと言っておかないと、専業と思われてレギュラーでシフトを入れられたりする可能性もあります。

 

 

②昼職の職場にはバレないようにする

昼職の職場にキャバクラの掛け持ちを言うとトラブルになる可能性があるので、基本的に言わないほうがいいでしょう。

他には、職場と離れたキャバクラを選んでばったり職場の人がお店に来ないようにしたり、

キャバクラの収入の住民税は「普通徴収」にして自分で払うなどの対策がおすすめです。

 

 

③体調管理に気をつける

昼職とキャバクラの掛け持ちは体力的・精神的に大変なので、体調管理に常に気をつけるようにしましょう。

ノルマのないキャバクラを選んだり、アフターや同伴は基本的に断るなど、昼職に影響が出ないように気を配ることが大切です。

 

 

まとめ

キャバクラの掛け持ちは昼職は普通にできますが、夜職はダメなことが多いです。

ただし、系列店との掛け持ちなど一部許可される場合もあります。

キャバクラ掛け持ちのOKとNGをよく理解して、トラブルのないように働きましょう！